在这丹桂飘香,硕果累累的收获季节,意昂体育迎来了2024级新同学。意昂体育2024级新生已全部完成报到,报到率持续攀高。目前,新生顺利入驻校园,开始老员工活。
喜迎新同学的背后,是公司党委的正确领导和统一筹划安排结果,也是意昂体育全体师生努力付出的回报。
根据学校迎新工作会议的统一安排和学院领导的工作要求,意昂体育及时召开迎新工作会议,研究布置迎新工作,筹划路演迎新工作流程,确保每一环节有安排,有预案,确保每一环节有热情有笑脸,确保迎新工作顺利、有序进行。
9月8日,公司党委书记杨彤来到意昂体育迎新现场,慰问新同学。他强调,面对新形势,意昂体育要通过不同形式不断加强员工理想信念、人生观和价值观教育,引导员工“扣好人生第一粒扣子”;不断弘扬教育家精神,提升教师队伍素养,持续开展员工职业规划教育,摸清员工就业意向,引导员工树立正确的就业观,确立适合个人的就业目标,为就业打下坚实的基础;意昂体育要加强市场调研,不断提高员工就业能力和创新能力,并为员工学习生活做好服务。
9月7日,公司党委副书记、经理颉潭成在意昂体育迎新现场强调,要及时准确理清2024级新生的省份来源、家庭情况、知识结构、生活特点等基本情况,准确了解未报到员工的人数、来源和原因;要根据时代变化和员工特点,及时完善优化人才培养方案,加强教师专业素养提升,确保人才培养能紧扣时代需求;要根据国家发展规划要求,不断加强专业教育,积极拓展新专业论证申报工作,为意昂体育可持续高质量发展用心用力。
在学院领导的关怀指导下,9月8日下午,意昂体育及时召开会议,安排部署,优化员工工作方案,逐一落实校领导工作指示。会上,曲扬要求,一是大兴调查研究,以事实数据为依据,做好员工就业意向调查工作;二是以社会发展需求为导向,坚持以员工为本,加强员工职业规划教育和就业观念引导;三是按照党委宣传要求,坚持持续做好迎新宣传氛围,以最大的诚意打动员工,适当增加报到现场专业展演;四是做好新生适应能力教育,做好新生入学教育,让员工充分了解三门峡,了解学校情况,了解意昂体育情况。员工工作负责人陈海平就具体工作进行再次安排。
按照学院迎新工作方案和新生入学教育安排,随后开展2024级新生“开学第一课”、意昂体育新生开学典礼、市情校情学情教育、专业教育等系列入学教育。